Desta vez, a CEO e cofundadora da empresa falará sobre o poder da Gestão de Pessoas no Agronegócio, gerando menos custo e mais produtividade
A Sólides, HR Tech líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), está muito empolgada em participar, como patrocinadora, pelo segundo ano consecutivo, do Congresso Nacional das Mulheres do Agronegócio (CNMA), que terá sua 9ª edição realizada nos dias 23 e 24 de outubro, no Transamerica Expo Center, em São Paulo (SP).
Neste ano, a CEO e cofundadora da empresa, Mônica Hauck, falará, no palco #OAgroNãoPara, sobre ‘O poder da Gestão de Pessoas no Agronegócio: Menos custo e mais produtividade’. “Teremos, também, um lounge de 25m², onde apresentaremos nossas ferramentas exclusivas, como a análise de perfil comportamental (Profiler), que ajuda a colocar a pessoa certa no lugar certo, dentro das organizações, diminuindo a rotatividade e aumentando a eficiência. Convido a todos para visitarem o nosso espaço e entenderem como as nossas soluções podem impulsionar o seu RH”, diz.
Para Mônica, o CNMA se destaca não apenas por reunir líderes e especialistas femininas do agronegócio, mas também por dar voz, visibilidade, ampliar as redes de contato e conhecimento das mulheres no setor, ajudando a superar os desafios e contribuindo para um ambiente mais diverso.
“A presença feminina no agronegócio é significativa, mas ainda há desafios a serem enfrentados. Conforme levantamento do Cepea/Esalq/USP, em parceria com a CNA, a participação feminina no agronegócio aumentou 1,3%, no primeiro trimestre de 2023, totalizando 10,7 milhões de mulheres. No entanto, os homens ainda são maioria, com 17,4 milhões”, enfatiza a CEO da Sólides.
Para Mônica Hauck, o Congresso é uma excelente plataforma para networking, que permite fortalecer sua marca e aumentar sua visibilidade em um público altamente qualificado e relevante para o seu negócio, que demanda soluções inovadoras como as que a Sólides oferece. Além disso, segundo ela, é uma maneira de demonstrar o compromisso da empresa com o desenvolvimento e a inovação no agronegócio, um dos ramos mais importantes da economia brasileira.
“Minha paixão pelo agro começou com minha primeira empresa voltada para esse setor, o que me faz valorizar ainda mais essa parceria. Estar ao lado de mulheres líderes nesse segmento é uma oportunidade de ouro para demonstrar o impacto que uma boa gestão de pessoas pode ter. Essa parceria não só reflete nosso compromisso com a inovação em gestão de pessoas, mas também celebra minha trajetória pessoal e profissional. Queremos mostrar como a tecnologia pode ser uma aliada poderosa na maximização do potencial das equipes, gerando resultados concretos e sustentáveis”, conta.
Inovação e gestão de pessoas
De acordo com a CEO e cofundadora, a Sólides é uma empresa brasileira de tecnologia, líder em soluções para Gestão de Pessoas, especialmente voltadas para pequenas e médias empresas (PMEs). Ela oferece uma plataforma completa que abrange desde a atração e desenvolvimento, até a retenção de talentos. Sua missão é transformar negócios por meio de uma gestão de pessoas eficiente e humanizada.
“Acreditamos que o verdadeiro diferencial competitivo de qualquer organização são as pessoas e, por isso, nossas soluções são projetadas para reduzir a rotatividade em até 43%, gerar economia de até R$280 mil por cliente e melhorar a produtividade. Hoje, temos mais de 30 mil clientes e impactamos a vida de mais de oito milhões de pessoas. Consolidamos nossa posição como uma one stop shop para PMEs no Brasil, especialmente após as aquisições do Tangerino (2022) e da Folha de Pagamento Digital (2024)”, destaca.
Mônica explica que a Sólides tem 50% de mulheres em seu quadro de colaboradores e, historicamente, sua liderança é 50% feminina. Além disso, a empresa apoia suas colaboradoras mães, com políticas que incluem auxílio creche e a manutenção do vale alimentação/refeição durante a licença-maternidade e férias. A Sólides também criou um ambiente de trabalho que respeita e valoriza a presença das mães, oferecendo espaços privados para amamentação e incentivando a flexibilidade para que possam equilibrar a vida profissional e a pessoal.
“Acreditamos que um ambiente inclusivo e acolhedor é essencial para a retenção e desenvolvimento de talentos. Nosso foco é garantir que todas as mulheres na Sólides tenham o suporte necessário para crescerem e prosperarem em suas carreiras. E no agronegócio, a presença das mulheres também é crucial para trazer novas perspectivas e soluções. Por isso, continuem investindo em vocês mesmas, buscando conhecimento e criando redes de apoio. Juntas, podemos transformar o agro e construir um futuro mais próspero e sustentável para todos”, finaliza Mônica Hauck.
